Projects | Chcę – wiem – umiem

Październik / Listopad 2023, Sobótka / Oleśnica / Wrocław

Projekt „Chcę – wiem – umiem” był realizowany w ramach zadania „Młodzież aktywna na rynku pracy”, na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego, w okresie od 15.06.2023 do 31.12.2023. Projekt był dofinansowany z budżetu Samorządu Województwa Dolnośląskiego.

Projekt „Chcę – wiem – umiem” powstał w Fundacji na rzecz Wspierania Innowacji Społecznych IDEA LAB w odpowiedzi na potrzebę poprawy sytuacji młodych mieszkańców Dolnego Śląska, w szczególności z grup defaworyzowanych, w trudnym momencie ich wejścia na rynek pracy. Miał on na celu wyposażenie uczestników w narzędzia umożliwiające bycie konkurencyjnym na rynku pracy – uświadamiając im znaczenie postaw przedsiębiorczych i wyposażając w umiejętności automotywacji, wyznaczania celów i zarządzania sobą, przyczyniając się do wzrostu ich poczucia sprawczości, samooceny, umiejętności radzenia sobie ze stresem i kreatywnego rozwiązywania problemów, a w kolejnym kroku konkurencyjności i atrakcyjności dla pracodawców. Rozpoczęcie drogi zawodowej wiąże się dla młodych ludzi z wieloma wyzwaniami, dlatego niezwykle ważne jest wsparcie w nabywaniu kompetencji, które prowadzą do rozwijania postawy przedsiębiorczej. Sytuacja młodzieży wchodzącej na rynek pracy w ostatnim roku uległa ogromnej zmianie. Doświadczenie nieoczekiwanych wydarzeń takich jak pandemia, konflikt zbrojny czy kryzys uchodźczy w Europie u wielu młodych ludzi spowodowało poczucie brak kontroli nad własnym życiem, obniżenie motywacji do działania, wycofanie z życia społecznego, a także spadek samooceny i wiary we własne umiejętności. Na tym etapie życia wizja aktywnego ubiegania się o zatrudnienie lub podjęcia kroków w kierunku samozatrudnienia powoduje u wielu z nich tzw. paraliż decyzyjny, dlatego niezwykle ważne jest wsparcie w nabywaniu kompetencji, które prowadzą do rozwijania umiejętności automotywacji, wyznaczania celów i systematycznego podejmowania kroków do ich realizacji jako kompetencji niezbędnych do zaistnienia rynku pracy w sytuacji odczuwalnego przez wszystkich pogorszenia koniunktury gospodarczej.

Osobami, do których kierowany był projekt, byli młodzi mieszkańcy Dolnego Śląska z przedziału wiekowego 15-25 lat, podopieczni Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Sobótce, Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Oleśnicy oraz Wrocławskiego Centrum Opieki i Wychowania we Wrocławiu. Dodatkową grupą docelową są pracownicy młodzieżowi, nauczyciele, wychowawcy, którzy będą mogli wykorzystać scenariusze warsztatów na swoich zajęciach, przyczyniając się do upowszechnienia rezultatów projektu – a zatem więcej młodych ludzi nabędzie kompetencje pozwalające im samodzielnie planować i stawiać odpowiednie kroki na drodze rozwoju zawodowego, przez co staną się bardziej konkurencyjnymi na współczesnym rynku pracy.

W ramach projektu został przeprowadzony cykl 3 modułów szkoleniowych, zaprezentowanych poniżej:
• „Budowanie poczucia własnej wartości w oparciu o poznanie swojego potencjału”
http://idea.labdrg.eu/wp-content/uploads/Chce-wiem-umiem-modul-1-1.pdf

• „Przedsiębiorczość i postawa liderska – jak je w sobie odnaleźć?”
http://idea.labdrg.eu/wp-content/uploads/Chce-wiem-umiem-modul-2-1.pdf

• „Radzenie sobie ze stresem oraz spadkiem motywacji w procesie wejścia na rynek pracy”
http://idea.labdrg.eu/wp-content/uploads/Chce-wiem-umiem-modul-3-1.pdf